Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakiego rodzaju przepisy prawne regulują zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika?
2. 2. W jakim rodzaju ustawy są zawarte zasady dotyczące rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników?
3. 3. Co reguluje ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy?
4. 4. Jakie elementy często związane z zatrudnieniem są wyłączone z przyczyn dotyczących zwolnień grupowych i indywidualnych, według opisanej ustawy?
