Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów korzyści dla pracodawcy

by Afiliacja

Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami wobec niepełnosprawnych podwładnych….

Link afiliacyjny

Produkt

### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie grupy pracowników są szczególnie chronione przepisami prawa?
2. 2. Jakie korzyści mogą czerpać pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne?
3. 3. Jakie obowiązki mają pracodawcy wobec niepełnosprawnych pracowników?
4. 4. Dlaczego zatrudnienie osób niepełnosprawnych może być korzystne dla pracodawcy?

Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą i zdobyć zaufanie?
Pobierz
Top
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą i zdobyć zaufanie?
Pobierz
Powiadomienie o plikach cookies.
Ten serwis korzysta z plików cookies, aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenia na naszej stronie internetowej. Jeśli kontynuujesz przeglądanie bez zmiany ustawień plików cookies, zakładamy, że zgadzasz się na ich użycie.
Zobacz naszą Politykę Cookies
Zmień ustawienia.
Odrzuć ciasteczka
Zgadzam się
Powiadomienie o plikach cookies.
Ten serwis korzysta z plików cookies, aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenia na naszej stronie internetowej. Jeśli kontynuujesz przeglądanie bez zmiany ustawień plików cookies, zakładamy, że zgadzasz się na ich użycie.
Zobacz naszą Politykę Cookies
Zmień ustawienia.
Odrzuć ciasteczka
Zgadzam się