Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi uzależnione jest od funkcjonowania organizacji, dostosowania strategii i polityki personalnej do potrzeb strategii przedsiębiorstwa. W dobie globalizacji, wśród zmian społeczno-gospodarczych eksponuje się strategiczne znaczenie kapitału ludzkiego…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie znaczenie współcześnie posiada zarządzanie zasobami ludzkimi w odniesieniu do strategii przedsiębiorstwa?
2. 2. Jak globalizacja wpływa na znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim?
3. 3. Jaki jest związek pomiędzy strategiami przedsiębiorstwa a polityką personalną w organizacji?
4. 4. Dlaczego dostosowanie polityki personalnej jest istotne w dobie zmian społeczno-gospodarczych?
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą
i zdobyć zaufanie?
