Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu

by Afiliacja

Dynamicznie do celuLudzie w grupie działają często zupełnie inaczej niż w pojedynkę. To, że ktoś jest ekstrawertyczny, uśmiechnięty i skory do pomocy w relacji jeden na jeden, nie oznacza jeszcze, że zachowa się tak samo jako członek teamu stojącego wobec wspólnego wyzwania. Każda…

Link afiliacyjny

Produkt

### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie różnice mogą występować w zachowaniu ludzi, gdy działają w grupie w porównaniu do działania w pojedynkę?
2. 2. Czy ekstrawertyczna osoba zawsze zachowuje się tak samo w relacji jeden na jeden i w grupie?
3. 3. Jakie czynniki mogą wpływać na zachowanie osoby w zespole?
4. 4. Dlaczego warto zwracać uwagę na dynamikę grupy podczas pracy zespołowej?

Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą i zdobyć zaufanie?
Pobierz
Top
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą i zdobyć zaufanie?
Pobierz
Powiadomienie o plikach cookies.
Ten serwis korzysta z plików cookies, aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenia na naszej stronie internetowej. Jeśli kontynuujesz przeglądanie bez zmiany ustawień plików cookies, zakładamy, że zgadzasz się na ich użycie.
Zobacz naszą Politykę Cookies
Zmień ustawienia.
Odrzuć ciasteczka
Zgadzam się
Powiadomienie o plikach cookies.
Ten serwis korzysta z plików cookies, aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenia na naszej stronie internetowej. Jeśli kontynuujesz przeglądanie bez zmiany ustawień plików cookies, zakładamy, że zgadzasz się na ich użycie.
Zobacz naszą Politykę Cookies
Zmień ustawienia.
Odrzuć ciasteczka
Zgadzam się