Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie są obowiązki pracodawcy dotyczące potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
2. 2. Kto może zgłosić zawiadomienie, na podstawie którego pracodawca dokonuje potrąceń z wynagrodzenia?
3. 3. Dlaczego wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami?
4. 4. Jakie organy mogą nakazać pracodawcy dokonanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą
i zdobyć zaufanie?
