Pracę zdalną reguluje ustawa antykryzysowa, a w przyszłości ma być wpisana do kodeksu pracy Kodeksu pracy. Natomiast tzw. praca hybrydowa nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach. Jednak mamy już w tym zakresie ustaloną praktykę, często można się też odwołać do zasad pracy…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie przepisy aktualnie regulują pracę zdalną w Polsce?
3. 2. Czy praca hybrydowa jest bezpośrednio uregulowana w polskich przepisach prawa pracy?
5. 3. Do jakiego dokumentu planuje się w przyszłości wpisać regulacje dotyczące pracy zdalnej w Polsce?
7. 4. Co można wykorzystać, aby zorganizować pracę hybrydową, mimo braku bezpośrednich regulacji prawnych?
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą
i zdobyć zaufanie?
