W psychologii wyróżnia się trzy możliwe przyczyny zadowolenia z pracy. Po pierwsze, środowisko. Jeżeli w pracy są jasno postawione cele, systematyczne wsparcie przełożonego i współpracowników, a także poczucie kontroli nad realizowanymi zadaniami – wówczas będziemy czuli się…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jakie trzy główne czynniki wpływają na zadowolenie z pracy według psychologii?
3. 2. Jakie elementy w środowisku pracy mogą przyczynić się do zwiększenia zadowolenia pracownika?
5. 3. Jakie znaczenie ma wsparcie przełożonego i współpracowników dla zadowolenia z pracy?
7. 4. Dlaczego poczucie kontroli nad realizowanymi zadaniami jest ważne dla zadowolenia z pracy?
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą
i zdobyć zaufanie?
