• Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. • Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu. • Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1. • Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia…
### Pytania Quizowe:
1. 1. Jaki bonus oferuje się nowo zatrudnionym pracownikom w celu zachęcenia do ewentualnego odejścia z firmy?
3. 2. Kto powinien być odpowiedzialny za obsługę klienta według omawianego tekstu?
5. 3. Na jakie zagadnienia firma powinna zwrócić najwyższą uwagę jako priorytet nr 1?
7. 4. Jakie badania powinny być wykorzystane do prowadzenia działalności według wskazówek zawartych w tekście?
Pobierz e-booka
Jak budować markę osobistą
i zdobyć zaufanie?
